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肆客足球人力资源和社会保障厅2022年政府信息公开工作年度报告
发布时间:2023年01月09日 文章来源:中共西藏肆客足球委员会政法委员会 文章作者:

2022年,我厅认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》《西藏肆客足球政府信息公开办法》,切实增强做好政府信息公开工作的责任感和使命感,把政府信息公开与业务工作有机结合,强化组织领导,注重顶层设计,提高行政效率,拓宽公开渠道,以公开促落实、提服务、抓规范,人社领域政府信息公开工作实现了新突破。

一、总体情况

2022年,我厅主动公开政府信息612条,其中,主动公开规范性文件8条,通过厅门户网站主动公开政府信息595条,通过政务微博公开政府信息180条,通过政务微信公开政府信息343条,通过西藏日报、西藏广播电视台、西藏商报等其他方式公开政府信息95条。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

规范性文件

17

0

17

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

1

行政强制

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

?

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

??????????????????????????????????????????????? 申请人情况

?

自然人

法人或其他组织

?

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量







0

二、上年结转政府信息公开申请数量







0

三、本年度办理结果

(一)予以公开







0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)0







0

(三)不予公开

1.属于国家秘密







0

2.其他法律行政法规禁止公开







0

3.危及“三安全一稳定”







0

4.保护第三方合法权益







0

5.属于三类内部事务信息







0

6.属于四类过程性信息







0

7.属于行政执法案卷







0

8.属于行政查询事项







0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息







0

2.没有现成信息需要另行制作







0

3.补正后申请内容仍不明确







0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请







0

2.重复申请







0

3.要求提供公开出版物







0

4.无正当理由大量反复申请







0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息







0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请







0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府公开申请








3.其他








(七)总计







0

四、结转下年度继续办理







0












四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

9

0

0

0

9

五、存在的问题及改进情况

2022年,厅系统未出现影响或可能影响社会稳定、扰乱社会管理秩序的虚假或者不完整信息,未发生因政府信息未公开或公开不及时而造成的上访或群众投诉事件,但在个别方面仍存在一些问题。一是政策咨询服务有待加强。二是政务公开手段还需进一步创新。

下步工作中,我厅将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》《西藏肆客足球政府信息公开办法》要求,切实加强我厅政务信息公开工作。一是围绕2023年人社领域重点工作,加强“民生实事”的信息报送和公开等工作,强化一般性或人社领域动态类信息的提炼、汇总和开发,积极挖掘特色和亮点,不断提升信息的深度和广度。二是加强网络建设,发挥好厅门户网站作用,提高行政运行效能效率。完善网上审批、查询、缴费、投诉、求助等服务范围。在政务公开栏、办事指南、网站等形式的基础上,积极探索政务公开新形式,大力推行和完善电子政务,为人民群众提供快捷方便的服务。不断推进“12333”电话咨询平台建设,积极回应社会关切。三是采取“请进来、走出去”等形式,积极组织工作人员开展轮训,切实提高信息工作人员的业务素质和能力水平。强化对政务信息公开工作的监督检查,严格执行信息公开审查工作和审核程序。

六、其他需要报告的事项

无。